在5月份落實公司下發的《關于增強“傳幫帶”企業文化的通知》中，有王萌、武靜、徐隨濤、徐德兵4名工齡增長的員工參與到這項工作中來，其中徐隨濤、徐德兵2位員工在晨會上與大家共同分享了自己的成長歷程、工作經驗.經過評審，徐隨濤與大家分享的工齡感悟，非常用心，值得我們大家學習，總經辦已將文章上傳至公司微網站，大家可查閱學習，根據文件規定對徐隨濤獎勵50元，獎金在2019年5月份工資中發放。